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从大学讲师到首席院士

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第930节(第4/7页)
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    现在的科拉纳,已经在监狱里忏悔了。

    科罗特-詹姆斯也对于卸任的问题很担心,他上任以来思考最多的不是做研究,而是怎么从容的离开,最差也要赶得上恩波利-库博。

    所以詹姆斯一直表现出对科学的热爱、对研究的热爱,也只让项目组做一些基础的研究,类似的研究能够出一些小成果,同时也没什么风险可言。

    当研究可能有风险的时候,詹姆斯就会直接给予否定,才让项目组平平淡淡过了很长时间。

    当进入激烈的决策竞选时间段,格鲁姆湖计划成为了科研议题的核心。

    这并不意外。

    格鲁姆湖计划早已不是纯粹的科研项目。

    在阿迈瑞肯科技落后于种花家的大背景下,格鲁姆湖计划原本是湮灭科技研究的希望,结果没有能够追赶上反重力中心,还远远的被落在后面。

    如果能够带领团队研究出很多新技术,也就是达成格鲁姆湖计划的目标,风险自然也就没有了,项目负责人还会成为世界最著名的科学人物。

    可是,没有如果。

    面对反重力中心的高效率,面对都可以用bug来形容的王浩,任何的竞争对手都会感到绝望。

    科罗特-詹姆斯上任时就知道自己做不到,所以做研究表现出谨小慎微,只做一些简单、容易出成果的内容,同时也和上级打好关系。

    对外,詹姆斯表现出对于科学的热爱,对阿迈瑞肯的热爱。

    对内,他积极的搞好同事关系,很照顾大家的工作和生活,对一些小问题视而不见。

    现在项目组成为科技议题的焦点,詹姆斯不仅没有感到担心,甚至还非常的期待。

    他开始等待机会。

    他希望找到一个最好的机会,亲自到白房子面见一号决策人。

    然后,辞职!

    这和常规的辞职是不一样的,他要表现出并不是自己不想干,或者是没有能力胜任工作,而是出于

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