返回

从大学讲师到首席院士

首页
关灯
护眼
字体:
第855节(第4/6页)
   存书签 书架管理 返回目录


    不管怎么样,王浩来航天局都是个大事件,必须要非常认真的应对。

    陈佳禾就去布置接待工作了。

    ……

    王浩来的速度很快。

    半个月以后,他就带着团队来到了航天局,团队总计有十几个人,主干核心包括保罗菲尔-琼斯、臧春来、周启贵、庞雪、王忠民、丁君磊等人。

    其中每一个都是航天飞船工业公司以及项目部门的重要成员。

    现在的情况和两周前不同,团队的每个人都直属航天飞船工业公司,换句话说,他们已经正式加入了公司,不再是原有公司或机构派驻的人员。

    像是王忠民,军方科研部门就直接放人了。

    王忠民办理了退役手续,最后快速入职了航天飞船公司,他是还有一些伤感的,毕竟一辈子都在军方的科研机构,但想到都是为了科研事业,也就不算什么了。

    王忠民是项目研发的骨干人员,他拿我的基础薪资为180万种花币。

    项目组的研发部门,还有十几个顶尖专家,拿到的薪资都在百万以上,其中材料组的负责人曹东明拿到的薪水最高,年薪达到了220万种花币。

    曹东明也离开了航空材料院,正式入职航天飞船工业公司。

    对于顶尖的科学人员来说,高薪的诱惑算不了什么,实际上,他们的待遇不一定有多少提高。

    比如,曹东明,他在航空材料院的薪资也超过40万,航空材料院直属航空集团,每年还有大笔的年终奖,以及各种隐形福利待遇,曹东明是工程院的院士,手头上有很多的项目,也能给个人提供很多收益。

    220万的年薪,对他个人来说,并没有直接的诱惑力。

    最具诱惑的还是能够参与到最高端航天技术研发项目,他们都希望为大型航天飞船的制造提供自己的力量。

    航天局总部大楼门口。

    朱老师和陈佳禾站在人群最前面,等了许久终于等到了

-->>(第4/6页)(本章未完,请点击下一页继续阅读)
上一页 目录 下一页