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从大学讲师到首席院士

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第421节(第5/6页)
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最郁闷’的一个。

    他是科学院电工所的研究员,来到新的研究组也担任副主任,对smes技术也很了解,总该有一定的话语权。

    但是……

    从论证最开始,一直到现在,所有方案的确定都是以王浩为准。

    他最开始还提提自己的想法,后来就干脆和其他人一样,就充当一个‘思考的人’,决策还是让王浩来做吧。

    研究组私下里说起工作的时候,刘明坤也忍不住对其他人抱怨几句,“这样一口气敲定的方案,真的能行吗?”

    “速度快是快,马上就要完成了,但是速度也太快了。像是昨天敲定的线圈环绕方式,换做是电工所,估计要论证很久,还会做样品进行实验……”

    “王院士,理论水平是很高,就是太固执了,一点都不听劝……”

    “也正常,三十岁、院士、国际第一啊。换做是我,我也固执……”

    “换你?赶紧睡觉去吧!”

    “唉~~~”

    第二百八十八章 研究完成了?可是,才刚三个月啊!

    前期论证总计花费了一个月时间。

    所有的设计方案都是王浩一手敲定下来的,有一些小的细节性的设计问题,王浩也会仔细的看设计,随后确定制造方案。

    研究组里的一些人,对于设计敲定的过程,都感觉到不可思议。

    正常来说,项目组负责人不会关心到细节化的设计,比如制冷系统的部分,制冷管道的排列有好多种方式,一般都是专门负责的小组完成的。

    如果后续实验出问题,肯定是负责制冷系统的小组,去研究解决方案。

    项目负责人的工作是把握整体,而不是细节到每一步工作。

    如果用一个成语来形容王浩的工作,都可以用‘事必躬亲’来形容。

    在研究组很多人眼里,王浩的‘事必躬亲’,可不像是诸葛孔明那样,他似乎不会去‘认真’处理每一件事。


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