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从大学讲师到首席院士

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第105节(第1/7页)
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    文章中有两个真实的故事。(看H文小说就到 https://ᴡᴡᴡ.sʜᴜʙᴀᴏᴇʀ.ᴄᴏᴍ 无广告纯净版)

    一个是东港大学材料实验室的数据错误,被报道带来一千万以上的损失,再加上整个实验室研究了三个月时间,时间成本也是很高的。

    另一个是一名叫张启润的员工,同样因为自己的失误给公司带来巨大的损失,结果被辞退外加追究责任,后来被判赔偿七十万,后来再找不到同行业的工作。

    两个真实的故事放在一起做对比,明显就能感觉王浩是在被‘特殊照顾’。

    他给材料实验室带来损失以后就只是被学校辞退,随后去了西海大学找到了‘同样’的工作。

    文章没有对于两个故事进行对比评价,只是做出了个疑问,“给国家带来损失,只是辞退就可以了吗?”

    这反映的是一个社会问题。

    某些部门的领导者、工作者,因为个人问题,给国家带来巨大的损失,结果一般就只是被辞退,有的甚至只是调岗。

    如果放在市场经济的企业上就不一样了,辞退就只是最基本的,当事者很可能被同行业排斥,也很可能会被追究法律责任。

    当某些问题牵扯到社会现实的时候,就会吸引很多的讨论,文章也渐渐火热起来。

    评论明显两极化。

    有的人认为任何工作都应该同等对待,

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