000女性积分的经济处罚；长跪12小时谢罪。
下列情景每发生一次，给予一次书面警告的处分：
1)不能通过着装检查的;
2)在工作场所内喧哗或争吵、嘻笑的;
3)办公时间办理与工作无关的事项的;
4)办公时间窜岗、离岗的;
5)浪费公司资源的;疏忽过失致公物损坏的;
6)迟到、早退的;
7)有不积极对待工作行为的，不按时处理工作等行为的(对于男性上级在工作时间安排的工作任务要严格执行“十分钟复命制”；对于男性上级在非工作时间安排的工作任务要严格执行“一小时复命制”);
8)违反公司管理制度，造成不良影响的;
9)故意或非故意造成公司直接和或间接经济损失在200帝国币以下的;
10)其他日常行为或履行职责的失误对公司的经济、商誉、秩序、安全或他人利益、安全造成轻微的损害的。
2、记过，给以200~400帝国币或20000～40000女性积分的经济处罚；示众连续长跪24小时谢罪；女性忠诚点减2；计入女性不忠诚记录档案，留档两年；扣除当年度全部剩余异常休假时长。
下列情景每发生一次，给予一次记过的处分：
1)在工作场所寻衅滋事，影响秩序的;
2)工作不力、于工作时间内怠工、睡觉、擅自高潮的;
3)在工作场所干私活的;
4)不无条件服从男性上级不超过处置等级的命令的;
5)有消极对待工作的其他行为，造成恶劣影响的;
6)附合怠工、罢工或随同他人起哄闹事，干扰公司正常经营的;
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