异能犯罪调查科

进行性骚扰的限定，但是具体作用完全没有头绪。第三条，很明显提供了一个可以不被侵犯的方法，但是比较难搞到用过的含有精液的避孕套啊……。」

    就在她认真思考的时候，耳边杨鸿导演的声音忽然传来：「本周四还有一场拍摄，主角是之前签约的一个偶像，叫诺菲，拍摄的主题是我要结婚的女友给我戴绿帽，你今天先大概写一下台本，然后发给我看看。」

    「啊？。这个主题……。咦？。」

    夏菡刚刚下意识地回答了一句话，自己的右边胸部就传来了一阵挤压感，她一低头，这才发现是杨鸿的左手已经贴在了她的左乳上，惊得她一下子叫出了声，但很快她就意识到，这是规则第二条：与异性对话时，女性的胸部必须被男性触摸！。

    当然了，摸一下也是摸，摸着不肯松手也是摸，而杨鸿就属于后一种，摸起来没完没了的那种。

    「怎么，不习惯嘛，很正常，一开始都不习惯的，但这毕竟是公司的规定。」

    杨鸿见夏菡有反抗的意思，连忙辩解说：「你先想想台本，今天晚上下班前一定要交给我。」

    杨鸿说完，也就放开了手，转回到自己的工位上去了。

    「我没想到居然会这么……。」

    夏菡红着脸，刚刚被杨鸿捏过的地方又麻又痒的，她心中暗恨，但又无可奈何，只能一边假装打开文档，准备大概写一下台本，一面继续努力思考有关于规则的事情。

    「第四条规则和第五条规则是明确规定了试用期员工的可活动范围与着装要求，应该是为了区分出非正式员工和正式员工，看来它这两个角色之间的权限差异很大。第六条规则很有意思，不能早到甚至可以迟到，那么迟到算犯下错误吗？。不能早到的原因是不是如果来早了，规则就无法生效呢？。」

    夏菡好像是找到了什么重点，她心思一转，继续向下想着规则：「第七条，发出奇怪的声音，就差明确指出这里正在进行那种事情了，规则上特意提醒我要忽略

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