道该怎么反驳。
可他要是不吭声，那不就等于是承认了吗，「呵呵，嘴长在你身上，随便你怎么说，反正我到时候去人力举报你诬蔑！」他说话声音明显中气不足，杨玉兰听到这种有气无力的反驳立刻回以冷笑，「敢做还不敢当，你算什么男人啊李志峰，给你个机会，你现在老老实实认错，去给娜娜赔礼道歉！要不然，我把你性骚扰女同事的丑事全公司到处说去！」「你他妈……」李志峰气得牙都疼了，这回干脆不吭声了，死死盯着杨玉兰肌肤白嫩的后背和挺翘的肥臀，咬牙切齿心里默默发毒誓要如何如何把她肏得天崩地裂死去活来，一边点开员工系统就准备去启用【开启助理工作模式：心无旁骛】。
没想到这时弹出一条日程提醒，十分钟后要开小组周会。
操！李志峰并不是三秒男，就几分钟时间肯定不够肏屄的。
他深呼吸了好几下，强迫自己冷静下来。
心说和这女人较什么劲啊，上个礼拜都把她的处女身子给破了，占了天大的便宜，被她骂两句又怎么了。
等下开完会了，想要怎么折腾死她，那还不就是点两下滑鼠的事。
当然，还得花贡献点。
李志峰一阵肉疼，突然就想起来刚才偷看到的一个细节。
好像，那什么女员工系统里面也有贡献点啊。
她们要贡献点做什么用？目前看来，男员工的贡献点除了升职，就是用来折腾女助理的。
那女助理的贡献点呢？女助理升职是由男员工决定的，好像不用花自己的贡献点，那她们的贡献点是干什么用的？难道是专门用来针对男员工？不会吧……李志峰免不了有些紧张起来，公司的员工系统实在是太邪门，他实验了这么多天，根本没有任何头绪。
要是女助理可以用贡献点来搞他，催个眠什么的，那可真就太可怕了。
这些天他不是没有做过准备，他悄悄地把自己每个小时做的事情都记录下来，每天回家之后还会写日记，
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