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我在北电当教兽

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我在北电当教兽(1141-1145)(第2/16页)
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是一起腻歪在他怀里听他安排的一切。

    李雪不敢多想当时的场景,继续说:“叶董决定,拿出他个人持股的20%,作为激励股权,用于奖励对公司有突出贡献的导演、艺人及工作人员。

    ”艺人持股,是很多家娱乐公司常用的方法,用来捆绑艺人的手段,让旗下艺人有归属感,将来合同到期,续约时更加顺理成章。

    毕竟艺人都需要成长期,合同一般也是六年期,六年后,是艺人的黄金事业期,这时候如果出走,不论是成立工作室单干,还是跳槽到别的公司,多少都会有点为别人作嫁衣的意思。

    当然,也有十年约,比如迪丽热巴出道时签约的嘉行传媒,就是十年约,这种合约一般艺人,特别是女艺人,都不愿意签,因为女艺人基本上就十年的黄金演艺期,过后不论再大的咖位,都会走下坡路。

    说好听的是捆绑,说难听的,就是卖身契,能红还好点,公司会大力支持,资源会倾斜,到了后期,多少还有点话语权。

    红不起来,基本上也就这样了,公司不会把资源浪费在她身上,永远只能在十八线外徘徊。

    连换家公司试试运气的机会都没有。

    但大多数娱乐公司给股权的做法大多是内部认购,又或者用片酬投资,很少有直接给的。

    就算认购,也是占股很小的一部份。

    比如:唐德影视。

    根据其预披露的招股说明书显示,范冰冰、赵薇分别持有其129万股及117万股,占比分别为2.15%及1.95%;海润影视借壳上市,孙俪持有海润701.62万股,为其第六大股东,持股比例为2.61%。

    像叶冷松这样,直接用股权作为激励,一出手就是20%,不说在国内娱乐圈了,就是国外也几乎没有。

    现在的松知娱乐就是一个庞然大物了,后期如果考虑上市,市值更是惊人,1%的股权都能抵得上一家小型的娱乐公司了。

    不说李雪心疼,就连在

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